顶岗支教培训感言,支教岗前培训心得体会

顶岗教师是什么意思

有工资。顶岗教师是顶替在职教师的岗位完成教学任务，除了无法晋升外，待遇与正常老师相同，按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇包括寒暑假期时间。

基本工资：1500元/月。顶岗教师是由于学校缺乏教师而聘请校外教师来进行教学工作，一般是以实习生为主，顶岗教师没有编制，由学校发工资，等同于代课老师。顶岗实习的定义，是学校安排在校学生实习的一种方式，非基础教育学校学生毕业前通常会安排学生进行实习。

顶岗支教工程属于海南省“双五百”人才工程项目，自2006年开始实施，旨在加强海南省农村中小学教师队伍建设，提高当地基础教育教学水平，促进海南省基础教育均衡发展。截止到2020年10月13日，海南师范大学共有1万余名师范生投入到顶岗实习活动中，有5000余名乡镇教师“回炉充电”。

顶岗支教考研加分吗

1、博古桥风景学校的特色在于其文化育人的理念，通过挖掘地方文化，如陈独秀、赵朴初和黄梅戏研究，形成了独特的办学特色。学校与基础教育紧密结合，实施顶岗支教工程，深化教师教育改革，并积极参与国际教育交流，搭建了科学人文融合的教师教育合作平台。

2、二）专业特色。办学特色鲜明，托省级重点实验室和校企合作，以学校实施专业技能教育为主体，企业深度参与，充分调动学生的学习积极性，强调学生在做中学、学中做。化学专业采用顶岗支教、校企联合方式培养应用型复合人才，实现毕业和就业无缝对接。

3、另外，学校也有很强的社会责任感，这点从学校在全国首先推行”扶贫顶岗支教活动“，支援贫困地区农村教育，平时也积极组织捐款、捐物，义务献血等活动就可以看出来。

4、选聘优秀教师担任全部主干课程的教学。建院18年来，汇华学院已为国家培养各类专业人才5万余名。学院始终把毕业生就业工作列入重要工作日程，学院师范类专业结合学生特点，组织和选拔优秀学生积极参与“顶岗实习支教工程”，截至目前，共有14个专业的14000余名学生参加了16期顶岗实习。

顶岗支教和国培计划的区别,分别有什么好处?

1、而顶岗支教就是接受国培计划老师的那些师范类学校将排除一些在校学生去顶替来参加培训的老师的位置，进行为期3个月的实习。通过国培计划可以锻炼在校大学生的实践能力，提供一个提前接触社会的机会。

2、完善师范生顶岗实习支教制度，做好师范生顶岗前培训，加强支教过程的管理与服务，确保实习支教效果。 （二）农村中小学教师短期集中培训。各地要做好学员训前需求调研、训中跟进调研、训后实效调研，增强培训的针对性。要优化课程设置，设定核心培训课程模块，强化案例运用，提高案例教学的有效性。

3、概念不同。国培是国家级培训计划，是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。 省培是中小学教师省级培训计划，是各省推出的培育教师队伍计划。内容不同。“国培计划”包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”两项内容。

4、从2015年起，“国培计划”集中支持中西部地区乡村教师校长培训。鼓励乡村教师在职学习深造，提高学历层次。（八）建立乡村教师荣誉制度。国家对在乡村学校从教30年以上的教师按照有关规定颁发荣誉证书。省（区、市）、县（市、区、旗）要分别对在乡村学校从教20年以上、10年以上的教师给予鼓励。

5、参加国培计划的教师不合格者，教育局年度认定为不合格，不调本年度薪级工资 3）学校将对参加教师参训情况进行考核，考核的结果将与本年度评优表模、职务晋升相挂钩。 4）参加国培计划的教师的合格情况与职称评聘相挂钩，未合格者学校考虑高职低聘。

6、“国培计划” ——中小学骨干教师集中置换脱产研修采取高师院校师范生实习支教、置换骨干教师进行脱产研修的方式。三峡大学与夷陵区合作的办法是，组织三峡大学优秀师范类毕业生到我区中小学进行顶岗实习支教。