关于做好职业病待遇有关问题的通知,关于做好职业病待遇有关问题的通知书

关于吸肺职业病国家是否有补贴政策?

可以享受国家规定的职业病待遇，具体待遇的发放可根据《职业病防治法》。根据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》（卫防字[1987]第82号），凡被诊断患有职业病的职工，职业病诊断机构应出具《职业病诊断证明书》，享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。

矽肺病人国家补偿政策如下：人的康复费用，社会保证等均是国家承担；职业病人如果辞职选择另一个单位，其工作薪资是不会改变的，如若从事的公司面临着破产，合并，解散等情况，公司应安置好职业病病人；职业病病人在用人单位如果没有社会保险，其医疗和生活保证都是由用人承担。

农民尘肺病政策和补贴如下：门诊报销额度：130元/年，其中80元门诊定额，50元门诊统筹；住院报销额度：一档8万元/年，二档12万元/年；住院报销比例：在三级医院住院治疗，其报销比例，一档分别为80%、60%、40%，二档在一档的报销比例基础上多增加5%。

职业病工伤赔偿标准

1、法律分析：职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿，根据相关法律法规，职工因公致残被鉴定一级至十级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，赔偿标准由《工伤保险条例》具体做出规定，劳动者可根据伤残等级享受不同赔偿待遇。

2、如果劳动者的工资低于当地最低工资标准的，则按最低工资标准来计算工伤赔偿待遇；低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。

3、法律分析：职业病一般可以赔偿多少金额：要做鉴定，看职业病伤残等级，依照等级作出赔偿。 一级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。

开展职业病防治法宣传周主题活动方案

年职业病宣传周的组织安排：高度重视，加强组织领导。各地各单位要充分认识开展《职业病防治法》宣传周活动的重要意义，切实加强组织领导，制定具体活动方案，认真抓好组织实施，确保宣传活动顺利开展。企业要发挥示范带头作用，结合本行业、本单位的特点大力开展宣传活动。广泛发动，扩大宣传范围。

年职业病宣传周的主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”，这一主题强调了通过优化工作环境和条件来保障劳动者的健康的重要性。2023年4月25日至5月1日，全国迎来了第21个《职业病防治法》宣传周。

. 劳动者应接受职业卫生培训教育。1 共同承担保护劳动者健康的责任。1 深入学习《职业病防治法》，提高认识。1 从源头预防职业病，促进健康和谐。1 工作环境应符合职业卫生标准。1 正确使用职业病防护设施，至关重要。1 职业病防治与经济发展相促进。

年职业病宣传主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”。

年职业病宣传周主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”。

年职业病防治宣传周主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”。2018年12月29日为适应国家机构改革进行第四次修正。2023年4月25日至5月1日是第21个《职业病防治法》宣传周。今年《职业病防治法》宣传周的主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”。

事业单位等参加工伤保险工作有关问题的通知补充

1、第一条 为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，维护职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合我省实际，制定本办法。

2、哪些单位需要参加工伤保险？ 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

3、第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。