以后事业单位趋势,事业单位以后的趋势

公益二类事业单位以后要转为企业吗

1、在事业单位改革中，公益二类事业单位一般会向两个方向改革，一个是保留公益性质，这种针对的是一些没有收费职能，或收费职能较少且呈撤消趋势的公益二类事业单位，这种事业单位的职能可能会继续保留较长时间，等以后改革更深入，再决定最终的改革偏向。

2、会。首先可以确定公益二类事业单位不会被取消！公益二类事业单位，是指承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的事业单位。公益二类事业单位，在事业单位分类改革中，有两个方向，一是保留公益性质，二是改制为企业。

3、从你单位性质看是属于自收自支类的事业单位，估计会转为企业。但这次改革因为涉及到几千万人的利益，所以会采取老人老办法，新人新办法的规定，既会有一个新老划断的时间点，变为企业后，你们的事业编制不变，而新进人员则为企业编制。所以你不必担心编制会变。

4、公益二类事业单位，在事业单位分类改革中，有两个方向，一是保留公益性质，二是改制为企业。改制后人员去向有：保留公益事业单位属性的，其人员保持原状不变。改制为企业的，其人员流向有三：A、分流到其它事业单位。这是指有正式身份的系统编制人员，包含办理人员、专技人员、工勤人员等。

5、三是从事公益服务的 改革后人员去向 承担行政职能事业单位（参公事业单位）人员 未来或转为公务员或安置到其他事业单位 这个去向划分的依据是什么呢？ 1）对于完全承担行政职能的事业单位，如果调整为行政机关的内设机构，其人员可转为公务员，但编制不得突破政府机构限额和编制总额。

6、第二类是主要从事生产经营活动的，属于“事企不分”，改革目标是逐步转为企业，走向市场。第三类是主要从事公益服务的事业单位，改革目标是整合资源，强化公益属性，加强政府监管。公益二类包括：教育类：普通高中，普通高校，技工技师和职业院校，电大函授及远程教育，老年大学，幼儿园等。

事业单位发展前景好么

想问硕士去正处级事业单位未来发展前景好吗？好。硕士属于高学历人才，在体制内会有很大的上升空间。事业单位的待遇比较好，只要个人努力上进，就会被层层提拔。

公务员编制发展前景更好。第一，是下级和上级的关系。每个事业单位上面都有一个主管部门，这个主管部门就是由公务员组成的行政机关。事业单位从事的工作，都是主管部门那一条线上的相关工作。

年轻人去事业单位上班还是非常有前途的，毕竟也是一份非常稳定的工作，而且也是很有发展潜力和前景的，因此一定要好好珍惜和不懈努力奋斗。

行政类事业单位改革。这样的事业单位改革，很多人有可能向公务员或参公管理者改变身份，待遇变好，晋升的馀地也大，因此这样的单位在事业单位中是最有发展前景的。评级涨工资。事业单位基本依靠职位和职位的加薪，即使通过了一定的职位，如果单位有可以录用的空缺，也可以提高工资。

要想改变事业单位身份，只有通过晋升担任乡镇党政一把手。这对于很多基层工作人员来说，难度非常大。在现行体制内，同等条件下优先提拔乡镇公务员，而不是乡镇事业单位干部人员，所以说即使同样是基层，公务员也还是比事业单位更好一些，乡镇事业单位的发展机遇确实是个问题。

事业单位的工勤编未来有什么好的前途?

1、伴随着我国机关事业单位改革创新的推动，工勤岗的编制将逐渐撤销，职位也将逐渐减缩。 工勤岗位上的工作人员主要承担服务保障、操作维护等职责，与社会发展高度一致的种类工作人员相比，他们在工作能力和综合素养上缺乏核心竞争力，且可能对市场需求的残酷性估计不足。

2、当然， 事业编制的工勤人员可以转岗到管理岗位或者专技岗位 ，但需要聘用到8级及以上岗位也是非常困难的。其实事业编制相对行政编制来说整体发展空间都不大。

3、生产经营类事业单位，是指所提供的产品和服务可以由市场配置资源、不承担公益服务职责的事业单位。这类事业单位将会逐步转企，其事业单位人员身份也将消失。 因此，事业单位的工勤人员，也不可能有什么发展。

4、前途整体受限。随着事业单位改革的逐步推进，再加上事业单位逢进必考的机制，事业单位工勤以后的比例肯定会降低，除了年度退役军人政策性安置之外，事业单位工勤的岗位肯定是要减少的。一个岗位的消亡，就代表着这个岗位可有可无，现有的无非是在逐步消化存量。