进放新公司买社保人事部看得到我社保什么时候断的吗,新公司在缴纳社保时会看到上一家单位吗?

离职后社保中断三个月,到新公司打印社保明细时,会显示我断缴过吗?

一般来说，个人从单位离职后，单位就会去当地的社保机构为劳动者进行社保的减员，那么此时个人的社保状态就会处于中断状态。在这个时候，单位与个人也就没有了劳动关系，实际中也不再存在其他的任何关系了。解除劳动关系后，一般来说劳动者个人的去向，原单位大多都不会再关注。

断交一个月，是允许进行补缴的，因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。

这种情况应该是不影响新公司缴纳社保。支付宝查询社保还是在职状态，是表示社保是在职缴费状态，而不是表示是否在职上班意思。一般离职后单位会申报减人，新公司会申报增人。

比如我刚进的公司人事部从社保卡可以查到我以前的工作情况吗

新公司一般看不到，但是应聘时一般会要求应聘者自己写简历。若原公司给你缴纳了社保费，新公司可通过社保缴费信息查到你的上一份工作，但是，公司一般是不会去查的。

一般情况下有工作单位那么通过工作单位去申请办理退休就可以了，我们个人所需要做的就是签订一个退休审批表，当然你的个人档案也好，还是你的社保的缴费明细也好，还是你养老保险的基本手册，包括你医辽疗保险的基本手册都是应该保留在员工工作单位，所以我们个人是无需操心这件事情的。

你好，五险包括养老，医疗，生育，失业，工伤。其中养老，医疗，失业都可以查到，因为有个人缴费，而工伤是单位缴费，可以通过公司报表查到。五险需要一起缴纳，所以不用担心，希望我的回答可以帮助到你。

多看他们的工作方式、工作流程，安排给你的事情，尽力去做好。工作中肯定会遇到各种各样的问题和情形，看看他们是如何处理的，不懂的先组织好语言，然后礼貌谦虚的去询问前辈（及时年龄比你小的）。事情没有完成的，做好规划，不要忘记事情。犯错没关系，不要害怕犯错误。

个人人事档案存放在哪里得看你个人的具体情况了。 第如果你是刚就业的大中专毕业生。 你的人事档案暂时存放在县区人才交流中心。如果工作单位是行政事业单位，档案就会存放在人社局。如果在企业工作，企业人事部门保存你的档案。 第如果你是破产改制企业的职工。

...去上保险的时候,能看出你以前在那个公司工作过,工作多长时间吗...

您好，可以办理转移手续的。到城阳社保中心办理养老保险缴费证明和医疗保险关系转移申请，到济南参保缴费后，办理转入申请，等待2地社保机构办理转移接续即可。

绝对可以告。新的劳工法上说的，所有公司都必须给员工上保险。你去看看劳动法啊。

不一定，得看要补哪年的社保。好像是98年还是2002年以前的不能补，这以后的可以补。你在工作日的时候拨打12333，咨询下当地的人力资源和社保中心。