拖延心理学问题,用心理学解释拖延症

《拖延心理学》:向与生俱来的行为顽症宣战

1、在巨大的社会竞争压力下，人人都渴望成功，拖延产生的原因正是这样， 拖延者害怕他们的行为让他们陷入麻烦，甚至想通过拖延，让其他人无法看清他们脆弱的一面 。 很多拖延者害怕被他人评判或被自我评判，害怕自己付出最大努力还是做得不够好，这种恐惧失败的心理让一部分人衍生出了拖延症。

2、童年时期他们被严加管束，他们的个人习惯也被严加干涉，不断的批评让他们丧失信心，太多的限制压制了他们的自发性和创造力，渐渐地，长大后他们企图自主独立时，便以一种难以调控的拖延行为表现出来了。

3、其实这是典型的拖延症。有一本书叫《拖延心理学——向与生俱来的行为顽症宣战》，书中提出，拖延症典型症状就是比如说工作不顺心，明明知道一定要做，但是心里还是给自己找借口，例如资料还没有准备好，我今天没有做这个的心情，或是打开电脑不自觉的翻起了网页却迟迟展开不了工作。

4、拖延的形成是因为我们的心理因素造成的，受到了潜意识恐惧的影响。那么想要告别拖延，可以给自己下个心理暗示。要倾听自己内心的声音，找到拖延、逃避的原因，暗示自己，采取积极的行为来转变情绪。

5、不幸的是，世界上不存在一个保证有效的方法来克服拖延，但是不管怎样，有些改变的方法可以让拖延者的日子都好过一点。第一步，我们先要清查拖延，唤起拖延的意识。从客观的角度复盘自己的拖延行为，包括心理及生理层面，不带任何评判地将拖延现状记录下来。

自律养成丨用心理学打败拖延症

1、关掉手机推送：关掉不必要的手机推送，拒绝来自APP的诱惑。 减少仪式感：很多自律方法都说学习前增加仪式感可以让人更快速投入学习，学习前整理桌面、擦擦桌子，倒一杯水，会让我觉得已经完成了一件大事，接下来可以休息一会儿了，于是又去刷起了手机。有时候，砍掉没用的仪式感，说做就做，反而更有效果。

2、心理学家战胜拖延症的方法是“制定执行意图”。执行意图说的是：为实现目标所确定的具体行动计划。执行意图的具体形式是“如果发生情况A，我就采取行动B”。这里的情况A通常指的是特定的时间、地点。

3、设定一个小一点的目标，将自律“最小化”，更容易从零跨越到一，最终带我们进入一个新高度。 曾看到一位博主为自己设定了30天高强度自律计划，从早上6点起床，到晚上11点睡觉，时间全部排满。 这样的自律看上去很充实，似乎能在短期见效。 然而还没有坚持30天，他已经坚持不下去了。

心理学丨拖延症的几种常见表现

拖挺症的12种行为 01，遇到一个任务时，会感到压力或不确定性，无法开始或完成它。 02，不断地打破工作或任务。 03，发现自己经常会被不相关的事务分散注意力，例如社交媒体或。 04，总是需要更多的时间来完成任务。 05，遇到困难或挑战时，经常会放弃或转移注意力。

拖延症具体心理表现：完美主义，制定目标期望过高，不敢承认失败源于自身能力的局限性，对于成功的定义太过狭隘，夸大一次失败所带来的后果。具体行为表现（潜意识）：不愿竞争，分散注意力及精力表现类型：“时间迷失”不受时间限制的主观感受，使之无视长期目标。

拖延症 - 表现拖延症 没有自信。因为每次完成任务都达不到自己最高的能力，对自我能力的评估会越来越低。 我太忙。我一直拖着没做是因为我一直很忙。顽固。你催我也没有用，我准备好了自然会开始做。 操控别人。他们着急也没用，一切都要等我到了才能开始。 对抗压力。

拖拉症患者对于工作或学习，没有积极主动的心理，觉得每天做这样的事情毫无意义，便会心生反感，做事能拖则拖。怎样克服拖延症撕掉自我标签：去你的拖延症，我可是个很棒很优秀的人首先，请跟我一起撕掉拖延症的标签，这个标签啊，会害人的。

下面看看拖延者的心理都有哪些表现：不甘平庸 成大事者不拘小节。我们身边总会发现一些人做事情总是谨小慎微，怕工作出现错误，被同事嘲笑，被领导否定工作能力。不论是写一份报告、组织一场活动或是攒一场饭局，他们总是爱追求细节的极致，期待结果完美。

那么，拖延症患者的4种心理表现？自卑。自卑是拖延的一个重要心理原因，很多人因为在学习或工作上的不如意，而产生自卑的心理。自卑的人在做事时往会畏手畏脚，不敢大胆地去做。逃避。