长松咨询公司上班感受,长松咨询公司能落地吗

做好小事的人,才能做成大事

不会做小事的人，也做不出大事来。 大礼不辞小让，细节决定成败。 锲而不舍，金石可镂。 要成就一件大事业，必须从小事做起。

大事起于难，小事起于易。意思是说：要干大事，先干小事，不要想做大事，看不起小事。人生是由许多的小事构成的，每件小事的完美，积累起来就是人生的完美。周国平曾说：凡事做成大事的人，往往做小事也认真，而做小事不认真的人，往往也做不成大事。

做好小事 古人云：“天下大事，必作于细。”要想成就大事业，首先应当从身边的小事做起。那些看似不起眼的小事，往往能反映出一个人最真实的面貌。认真负责的人，会注意点滴，不因事大事小而改变做事的态度；做事马虎的人，常常忽略细节，或是办事毛躁，或是急功近利。

工作中没有小事：点石成金，滴水成河，只有认真对待自己所做的一切事情，才能克服万难，取得成功。佚名 要想获得科学知识，就得从字母学起。法国 丰功伟绩都是从点点滴滴做起的。 培根 一个人一次只能着手解决一项有限的目标。贝弗里奇 尽小者大，慎微者著。资治通鉴 天下大事，必作于细。

贾长松经典语录

当一个人的聪明总是以诡计的形式表现出来的时候，聪明也就不那么讨人喜欢了。 贾长松经典语录大全 先做应该做的事，再做喜欢做的事，最好，把应该做的事，变成喜欢做的事 学习最好的办法就是干，然后无知，而后学，做到有知再干，而后无知，再学，成王道。

马云语录：记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。 马云语录：不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。 马云语录：这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。

长松咨询的《长松组织系统》工具包内容是什么?价格多少?

用一句话来介绍《长松组织系统》工具包是什么：就是一套企业组织管理系统。是长松咨询的产品之一。

是长松咨询的产品之一。《长松组织系统》工具包主要包含企业组织机构战略愿景管理、工作责任分析、企业薪酬管理、企业绩效管理、企业招聘管理、企业全员培训、员工生涯规划等七大系统。

《长松组织系统》工具包是什么：就是一套企业组织管理系统。是长松咨询的产品之一。

销售人员离职后的客户归属问题怎么处理最好

1、业务员离职带走客户的问题，可以通过加强合同管理、提升客户服务体验、建立客户信息管理体系以及营造良好的企业文化等方式来解决。首先，为了预防业务员离职带走客户，企业需要在与业务员签订劳动合同时，明确规定业务员在离职后不得带走或泄露公司客户资源的条款。

2、第二种方法，使用一个可以管理员工以及员工手上客户的软件——企业微信。企业微信有分配离职员工资产的功能，一旦员工离职，企业可以在后台中将该员工的客户分配给公司其它员工。还可以在不打扰客户的情况下，客户无需手动确认，将客户自动转移给其它员工，大大减少了员工离职造成的客户流失。

3、销售离职必须交出客户。一是公司还需要继续为客户服务；二是维护公司的声誉，甚至原来的合同必须履行；三是避免把客户拉走，造成公司损失等原因，都需要把客户交出来，走的明白，不留后患。

4、其实最根本的办法是加强员工关怀，尽可能减少员工的离职，尤其是优秀的销售员。企业不能一味地考虑自身的业绩，也要多考虑员工的感受，尽可能使他们的付出的努力以及贡献与绩效成正比，制定合理的绩效和提成方案，销售人员满意了，离职率才会降低。

5、销售离职后，你觉得应该把自己客户名单留给公司吗？很多老板都害怕一件事：在公司工作了两三年的辛苦培养的销售人员，手里掌握着很多重要的客户资源。销售人员一走，客户就被带走了。于是出台了相关规定：销售人员离职前，必须交出手中的客户资源，否则剩下的工资和提成就发不出了，维护公司自身利益。

长松咨询公司怎么样

1、好。经验丰富：长松咨询公司拥有丰富的行业经验和专业的咨询团队，能够为客户提供全面、专业的咨询服务，帮助客户解决管理问题，实现企业成长。薪资待遇：五险一金、年终奖、带薪假期、过节福利等。

2、解决问题的能力好，市场声誉和口碑好等。长松咨询公司善于分析和解决客户面临的问题，运用专业工具和方法，从多个角度审视问题，并提供切实可行的解决方案，还具备良好的逻辑思维和问题解决能力，能够帮助客户实现目标并取得成功。

3、该公司好。长松咨询公司是一家提供企业管理咨询服务的机构，其主要特色是企业管理组织系统。长松咨询公司由业界著名人力资源讲师贾长松老师于2008年11月创办。长松咨询专注于企业组织系统建设，致力于帮助企业提升管理水平、提高内部协同、降低成本、提高客户满意度、降低风险等方面。