李亚东管好公司三件事：会用人会执行会沟通,李亚东总经理

领导如何带领团队

作为一个领导，要想带好团队，需要注意：首先，要做好一个领导，明确自己的职责。领导领导，就是要领导一个团队，把一件事做好。自己的角色就是主导的角色，成员该做的事情，自己不能揽上身。

：搭好舞台让下属唱戏。一个团队好比是一个舞台，要想把戏唱的精彩纷呈，领导绝不能唱独角戏。一个优秀的领导者应该是一个好导演，让下属走到舞台中央。下属在表演过程中不断成长，领导才能在下属的成长中持续成功。

其次，就是要建立具有特色风格的团队精神，要求每个人都要服从于这个团队，领导者亦不例外。再其次，就是领导者自己不要摆架子，放低自己，让自己看似领导实际和大家一样都是普通的员工。当然，领导的威信是必须建立起来的。

一个团队需要一个好的领导，好的，领导是一个有格局，有眼光，既对公司负责，又对下属负责的，团结带领自己的员工为了实现公司的目标而努力奋斗，并最终获得成功。第一，好的领导一定是一个有格局的人。

疑人不用，如果你真的怀疑一个团队成员，那就直接让他走人更好，否则，这件事会如鲠在喉让你寝食难安。所以，领导者带领团队要做到用人不疑疑人不用。

持续改进：鼓励班组成员不断进行自我反思和改进，推动团队的持续学习和创新。鼓励成员提出改进建议，参与流程优化和工作效率提升，努力实现卓越业绩。保持积极的态度：作为班组长，要以身作则，树立积极的领导风格和态度。