员工歧视可以举报吗

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如何有效的应对职场歧视问题? 身体或残疾歧视：身体或残疾歧视是指对个人的身体状况或残疾进行不公平对待。应对方法包括了解相关的权益保护法律，与雇主和同事进行沟通和教育，或寻求支持组织和资源。残疾歧视：残疾歧视是对身体或精神残疾者的偏见和不平等对待。应对策略包括：了解自身权益和法律保护；展示自己的能力和...
admin 2024.07.04 27浏览 0

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